Вакансии Marks & Spencer
Внимание
актуальные вакансии на сентябрь 2023 уточняйте по телефонам 8 800 200 05 06 (пн-чт 10:00–22:00; пт,сб 10:00–23:00; вс 10:00–22:00)
Куда обратиться по поводу вакансий?
К сожалению, мы не располагаем информацией о доступных вакансиях в данной сети...
Для поиска необходимой информации мы рекомендуем воспользоваться информацией ниже.
Сайт: | https://marksandspencer.ru/ |
Телефон: | 8 800 200 05 06 |
Не нашли необходимую информацию? Попробуйте поискать ее в своем городе!
Поиск вакансий Marks & Spencer на популярных сайтах
Head Hunter: Найти на сайте Head Hunter
Работа ру: Найти на сайте Работа ру
SuperJob: Найти на сайте SuperJob
Компания Marks & Spencer осуществляет розничную торговлю, продает товары различных брендов.
Вам нравится разбираться в товаре? Чувствуете в себе потенциал к изучению новых отраслей? Ориентированы на общение? Вам от 20 до 35 лет? Именно для вас вакансии Marks & Spencer.

Перспективное трудоустройство
Ведущая сеть магазинов открывает привлекательные вакансии. Marks & Spencer пополняет ряды специалистов, предлагая программы обучения, стабильную конкурентоспособную зарплату и удобный график.
Вакансии Marks & Spencer – это официальное трудоустройство в успешную организацию с обеспечением социального пакета согласно ТК РФ. Здесь ценят каждого специалиста. Мы не требуем особых навыков, достаточно быть коммуникабельным человеком с грамотной речью и иметь желание развиваться.
Вакансии продавца Marks & Spencer или вакансии консультанта открыты для всех желающих профессионально развиваться и зарабатывать. В обязанности входит консультирование, анонсирование новой продукции, выкладка позиций на стенды, соблюдение порядка в торговом зале, участие в инвентаризации.
Будьте в курсе новинок, приходите работать в магазин Marks & Spencer. По продукции проводятся различные тренинги с подарками, вы всегда будете в курсе, с чем работаете, а, следовательно, сможете продать нужную позицию человеку, которому она будет действительно полезна. Читайте отзывы о работодателе Marks & Spencer и убедитесь в адекватности корпоративной политики.